Slagterikæmpen Danish Crown vrider nu armen rundt på de medarbejdere, der den sidste uge har strejket.
"Efter en uge med overenskomststridig arbejdsnedlæggelse på slagteriet i Horsens må størstedelen af de godt 200 medarbejdere, der torsdag valgte at fortsætte strejken, nu selv vælge, om de vil arbejde for Danish Crown eller ej," skriver Danish Crown i en pressemeddelelse.
Fredag 29. maj gik gik tre afdelinger hjem på grund af utilfredshed med en ny akkord, men torsdag valgte dagholdet på slagteriet at genoptage arbejdet, efter tillidsfolkene havde opnået konkrete forbedringer for de ansatte efter forhandlinger.
Aftenholdet besluttede dog torsdag eftermiddag at fortsætte arbejdsnedlæggelsen, og det ligger til grund for, at Danish Crown-ledelsen nu stiller medarbejderne et ultimatum: Kom på arbejde mandag eller bliv fyret.
"Vi er rigtig ærgerlige over, at vi er nået hertil. Efter en konstruktiv dialog med de tillidsvalgte på slagteriet i Horsens blev vi enige om at igangsætte en møderække, hvor vi sammen får ryddet de uoverensstemmelser af vejen, der er mellem medarbejderne og ledelsen," siger Per Laursen, produktionsdirektør i Danish Crown Pork, og fortsætter:
"Det fik torsdag den overvejende del af de 1300 medarbejdere til at gå i arbejde, men en stor del af de resterende medarbejdere virker desværre helt urokkelige."
Torsdag eftermiddag blev det meldt ud til medarbejderne, at ledelsen ville skaffe Arbejdsrettens ord for, at en fortsat arbejdsnedlæggelse kunne munde ud i fyringer. Og det er sket nu.
"I løbet af den forgangne uge har vi gang på gang understreget overfor de strejkende medarbejdere, at flere af de fremsatte krav aldrig ville blive genstand for en forhandling. Det har desværre ikke fået dem til at opgive kravene. Nu får de en sidste chance for at genoptage arbejdet, og det håber vi inderligt, de vælger at gøre," siger Per Laursen
Strejken har to gange været prøvet ved arbejdsretten i København, og begge gange er de strejkende medarbejdere blevet pålagt at genoptage arbejdet.
"Efter en uge med overenskomststridig arbejdsnedlæggelse på slagteriet i Horsens må størstedelen af de godt 200 medarbejdere, der torsdag valgte at fortsætte strejken, nu selv vælge, om de vil arbejde for Danish Crown eller ej," skriver Danish Crown i en pressemeddelelse.
Fredag 29. maj gik gik tre afdelinger hjem på grund af utilfredshed med en ny akkord, men torsdag valgte dagholdet på slagteriet at genoptage arbejdet, efter tillidsfolkene havde opnået konkrete forbedringer for de ansatte efter forhandlinger.
Aftenholdet besluttede dog torsdag eftermiddag at fortsætte arbejdsnedlæggelsen, og det ligger til grund for, at Danish Crown-ledelsen nu stiller medarbejderne et ultimatum: Kom på arbejde mandag eller bliv fyret.
"Vi er rigtig ærgerlige over, at vi er nået hertil. Efter en konstruktiv dialog med de tillidsvalgte på slagteriet i Horsens blev vi enige om at igangsætte en møderække, hvor vi sammen får ryddet de uoverensstemmelser af vejen, der er mellem medarbejderne og ledelsen," siger Per Laursen, produktionsdirektør i Danish Crown Pork, og fortsætter:
"Det fik torsdag den overvejende del af de 1300 medarbejdere til at gå i arbejde, men en stor del af de resterende medarbejdere virker desværre helt urokkelige."
Torsdag eftermiddag blev det meldt ud til medarbejderne, at ledelsen ville skaffe Arbejdsrettens ord for, at en fortsat arbejdsnedlæggelse kunne munde ud i fyringer. Og det er sket nu.
"I løbet af den forgangne uge har vi gang på gang understreget overfor de strejkende medarbejdere, at flere af de fremsatte krav aldrig ville blive genstand for en forhandling. Det har desværre ikke fået dem til at opgive kravene. Nu får de en sidste chance for at genoptage arbejdet, og det håber vi inderligt, de vælger at gøre," siger Per Laursen
Strejken har to gange været prøvet ved arbejdsretten i København, og begge gange er de strejkende medarbejdere blevet pålagt at genoptage arbejdet.
