Virksomheder

Rådgiver: Chr. Hansen-sagen blotlægger risikoen ved et stærkt image

Når virksomheder støtter pride,signalerer de, at medarbejdernes forskelligheder værdsat. Deter vigtigt forrekruttering

Morten Ballisager, rådgiver i employer branding, mener, at Chr. Hansen har fået ridser i lakken, men på sigt vil de stadig være med i kapløbet om de bedste medarbejdere. Arkivfoto: Oscar Scott Carl/Ritzau Scanpix Ritzau Scanpix

Joacim Præst Nielsen & Annette Bonde

30. jun. 2023 KL. 16.00

Gem til senere

Chr. Hansens afvikling af regnbuefarvede logoer og synlig opbakning til lgbt+. miljøet viser med al tydelighed, hvilket minefelt virksomheder bevæger sig ind på, når de er aktivistiske i forhold til hele diversitetsdagsordenen.

Men selvom Chr. Hansen-sagen måske vil få nogle virksomheder til at tænke sig om en ekstra gang, inden de iklæder sig regnbuefarver, så er der god grund til at store virksomheder som Mærsk, Tryg og Novozymes tydeligt markerer deres støtte til Pride og arbejder med diversitet og inklusion internt.

NÆVNTE EMNER: Virksomhedskultur