Robotterne kommer og tager vores arbejde. Eller gør de nu også det? Skal man virkelig være nervøs for, at ens arbejdskraft bliver erstattet af en robotarm.
Noget tyder på, at det faktisk er modsat. Det fortæller Christian Hannibal, digitaliseringspolitisk chef i DI.
Han fortæller, at i februar før krisen havde Danmark flere beskæftiget end nogensinde, samtidig med, at der var flere robotter i industrien end nogensinde før.
“De firmaer, der har købt robotter ansætter også i stor stil. Det tyder derfor ikke på, at robotterne stjæler arbejdspladser, tværtimod ser det ud som om, at robotterne netop giver rum til at ansætte,” siger han.
Det genkender fødevarekoncernen Chr. Hansen, som er et af firmaerne, der har investeret i robotløsninger. Koncernen investerede i det allerede tidligt tilbage i 2013, og over årene har de trappet investeringen op. I dag er koncernen oppe på 40 robotter, og om fem år har de nok 100, siger Torsten Steenholt, executive vice president for global operations i Chr. Hansen.
“Robotterne har kunne gøre os mere produktive og også udvide danske arbejdspladser
Torsten Steenholt, executive vice president, Chr. Hansen
“Der var medarbejdere, der frygtede at miste deres job i starten, men de kritiske røster er væk nu. Vi er fortsat med at ansætte medarbejdere og indsætte robotter over tid. Robotterne har kunne gøre os mere produktive og ikke bare beskytte men også udvide danske arbejdspladser,” siger han.
Han fortæller, at medarbejderne faktisk er blevet glade for at få robotterne som kollegaer, for de har kunne lave alt det tunge rugbrødsarbejde.
“Medarbejderne misunder bestemt ikke robotterne, for det er ensformigt og gentagende arbejde med tunge løft,” siger han.
Christian Hannibal oplever også kun, at virksomhederne melder tilbage med tilfredse medarbejdere og mener også, der er potentiale for et løft i arbejdsmiljøet med robotter.
“Robotterne kan faktisk give gode muligheder, for at folk ikke bliver nedslidt. For det er særligt steder, hvor folk får skader af arbejdet, det hårde fysiske arbejde, der nu kan overtages af robotterne,” siger han.
Investeringsdirektør i Formuepleje, Henrik Franck, mener dog, at der kan være en reel bekymring i, at robotterne vil tage noget af arbejdet på den korte bane.
“Det vil jo ikke kun være i industrien men også smitte af på andre brancher f.eks. i forhold til førerløse biler osv. Man kan sige, at historisk set har det vist sig, at dem, der bliver arbejdsløse, også finder et andet sted hen over tid. Men det er klart, man kan have den bekymring,” siger han.
