Opdateret 17.04Topchefen i Carlsberg, Cees `t Hart, får en mindre lønpose i 2020. Det fremgår af bryggerigigantens netop udsendte årsregnskab.
Cees `t Hart får i 2020 således 37,2 mio. kr. udbetalt, hvor lønposen i 2019 var på 49,8 mio. kr.
Årsagen til topchefens lønfald skal ikke findes i grundlønnen, der er nogenlunde det samme som i 2019. Dermed er det bl.a. en væsentlig lavere bonus for 2020, som gør lønposen mindre.
I sit netop udsendte årsregnskab var det tydeligt, at coronapandemien har ramt selskabet, hvor coronapandemien har tvunget barer og restauranter rundt i verden til at lukke i flere omgange.
Ikke overraskende ramte det den samlede omsætning for året i Carlsberg, der falder over 11 pct. og ender på 58,5 mia. kr. I 2019 endte omsætningen på det højeste niveau under den nuværende ledelse på 65,9 mia. kr.
Dette har naturligvis også haft en indflydelse på topchefens bonus, og dermed hvor stor lønposen for 2020 har været.
I et mailsvar til Børsen kommenterer bestyrelsesformand Flemming Bessenbacher på topchefens lønpakke.
“Den fulde løn afspejler Carlsbergs økonomiske resultater, som med to opjusteringer i et usædvanligt svært år for både Carlsberg og for Carlsbergs kunder, er tilfredsstillende, men selvfølgelig ikke ligeså gode som årene inden pandemien ramte os,” skriver han i et mailsvar.
Cees `t Hart er ikke den eneste topchef, der har måtte gå ned i løn grundet coronapandemien.
Således skrev Børsen i fredagens avis, at Alexander Lacik, topchef i smykkegiganten Pandora, også har måtte nøjes med mindre i løn.
I foråret 2019, havde topchefen en grundløn, der lå på 9 mio. kr. Men grundet covid-19 blev det dog besluttet fryse lønforhøjelser, hvorfor han kun fik udbetalt 8,7 mio. kr.
