ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Virksomheder

Bestyrelsesprofil har fastsat bonus for topchefer i årevis: Her er “den største kunst”

Bonusordninger er gået fra ad hoc-belønninger til en disciplin, som bestyrelser bruger betydelige kræfter på. De bedste ordninger er simple, påpeger Eivind Kolding

Arkivfoto: Anne-Dorthe Søgaard Jensen Grafik: Sari Miettinen
Iben Schmidt
31. aug. 2026 KL. 06.00 Gem til senere

I 1990’erne fik Eivind Kolding en bonus, som ville se noget anderledes ud, hvis den blev givet i dag. 

Dengang arbejdede han i A.P. Møller-Mærsk og havde stået i spidsen for et team, der gennemførte et stort opkøb af et amerikansk rederi.


Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu