Mængden af bestyrelsesarbejde er kraftigt tiltagende for langt hovedparten af de danske bestyrelsesmedlemmer – især formændene. Har man derfor nogle gode poster, så fokuseres der benhårdt på dem, både for at performe godt og fastholde dem. Bestyrelsesmedlemmers- og formænds tættere fokus på de virksomheder de repræsenterer betyder, at de mødes oftere end tidligere.