Bestyrelsesformænd for nogle af Danmarks største virksomheder har fået nok af paragraffer, regelrytteri og anbefalinger om ditten og datten inden for selskabsledelse. Der bliver på bestyrelsesmøderne brugt oceaner af tid på bureaukratiet på bekostning af tid til at udvikle forretningen og hjælpe handlingslammede topchefer med at finde tilbage til vækstsporet.