ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Virksomheder

Analyse: Hvem skal vise vejen, når fyrtårnene slukker lyset?

Landets to største virksomheder, A.P. Møller-Mærsk og Novo Nordisk, bakker på diversitetsagendaen ved at droppe mål og ændre sprogbrug. Det er et markant skridt for at prøve at undgå at komme i klemme i USA

Gine Maltha Kampmann, direktør i tænketanken Equalis, ser de ændrede formuleringer om diversitet i virksomhedernes årsrapporter som et udtryk for at minimere risici i Trumps USA.
Gine Maltha Kampmann, direktør i tænketanken Equalis, ser de ændrede formuleringer om diversitet i virksomhedernes årsrapporter som et udtryk for at minimere risici i Trumps USA. Arkivfoto: Mathias Svold/Ritzau Scanpix. grafik: JAG

Af Jesper Kongskov, erhvervskommentator
16. feb. 2026 KL. 07.00 Gem til senere

Store danske virksomheder kæmper med at tilpasse sig en ny og meget anderledes virkelighed i det USA, der er tonet frem gennem de seneste 13 måneder, hvor Donald Trump har været præsident.

Trumps kamp mod diversitet i den amerikanske administration og store amerikanske virksomheder er velkendt. 


NÆVNTE EMNER: Diversitet Ledelse

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu