Er man kunde i Tryg eller Alka, og bor man i hovedstadsregionen, kan man disse dage afgive sin stemme på, hvem der skal sidde i Tryghedsgruppens repræsentantskab, der råder over de millioner, som hvert år udbetales i form af bonusser til Tryg-medlemmer og donationer til Trygfonden.
Og valget kommer på et afgørende tidspunkt for gruppen, er ejer 60 pct. af Danmarks største forsikringsselskab, Tryg, og forvalter en formue på ca. 40 mia. kr.
For Tryghedsgruppen står over for at udrulle den nye strategi, som blev vedtaget i det forgangne år, hvor også topledelsen blev udskiftet.
Skal det lykkes optimalt, er der brug for kontinuitet i bestyrelsen, siger flere af de medlemmer, der er på valg.
I maj måtte adm. direktør i Tryghedsgruppen Mads Lebechtræde tilbage fra jobbet efter blot 120 dage i stolen, grundet uenighed med bestyrelsen. I stedet kom Rie Odsbjerg Werner i september ind på chefstolen, hvor hun nu danner lederpar med finansdirketør Ulrik Andersson.
Også Tryghedsgruppens daværende bestyrelsesformand Jesper Hjulmandblev udskiftet med koncernchef for Lægemiddelindustriforeningen Ida Sofie Jensen, da Hjulmand valgte ikke at genopstille ved bestyrelsesvalg i marts.
Med bestyrelse i ryggenlancerede lederparret i efteråret en ny strategifor Tryghedsgruppen, og nu håber bestyrelsen at kunne give sig i kast med at føre strategien, der bl.a. skal samle de forskellige grene af Trygfamilien bedre og skabe flere synergier, ud i livet.
Men det kræver, at de bliver valgt.
For fire medlemmer af Tryghedsgruppens bestyrelse er på valg.
To ud af fire på valg
Ved valget, der er det største i Tryghedsgruppens historie, kæmper 70 kandidater om de 21 pladser i repræsentantskabet for Region Hovedstaden, der er den klart største region i Tryghedsgruppefamilien.
Formand Ida Sofie Jensen er et af de fire bestyrelsesmedlemmer, der risikerer at ryge ud ved det forestående valg, og hun understreger, over for Børsen, at det vil være et "tab af kontinuitet", hvis hun og de andre tre bestyrelseskolleger ikke får lov at beholde deres pladser.
Ida Sofie Jensen har siddet i Tryghedsgruppens repræsentantskab i ni år, hvor hun var næstformand i bestyrelsen fra 2014-2019.
Næstformand Magnus Skovrind Pedersen, der til daglig er pressedirektør i tænketanken Demokratisk Erhverv, lægger også vægt på kontinuiteten. Han understreger, at én ting er, at få bestyrelsesmedlemmer ind, der er enige i strategien.
"Noget andet er, om man rent faktisk har lavet strategien og brænder for den, og det gør vi. Den er kun et år gammel, og vi har lige ansat nyt direktørpar i sommers. Så det er først nu, at vi rigtigt eksekverer på den,” siger han.
Foruden formand og næstformand er bestyrelsesmedlemmerne Henrik Horup og Karen Bladt også på valg.
Står samlet efter års fløjkrige
De store temaer for valget er dels, hvor meget der skal udbetales i bonus til medlemmerne i Tryg, dels udarbejdelsen af en ejerskabspolitik, der skal beskrive samarbejdet og værdiskabelsen i Tryghedsgruppens ejerskab af Tryg. Derudover er der fokus på at skabe en mere inddragende medlemspolitik og slutteligt at dreje investeringsstrategien over mod mere etiske og systematiske investeringer.
Og netop de punkter er der vidt forskellige holdninger til i Tryghedsgruppen, der traditionelt har været inddelt i en række fløje.
Redaktør for civilsamfund på Altinget, Carsten Terp Beck-Nilsson, inddeleri en analyserepræsentantskabet i tre grupper: Den liberale gruppe, der typisk gerne vil have mere medlemsdemokrati og mere bonus til medlemmerne, den sociale fløj, der gerne vil styrke Trygfonden og styrke medlemmernes mandat og den konservative fløj, der gerne vil styrke Trygfonden, men ønsker at fastholde et medlemsskab, der minder mere om et klassisk aktionærejerskab.
Trods den uenighed, der har præget Tryghedsgruppen gennem tiden, og som stadig hersker i en vis udstrækning, mener Magnus Skovrind Pedersen, at bestyrelsen står samlet om den nye strategi.
“Der er selvfølgelig forskellige holdninger til de store dagsordener, og der kommer til at være diskussioner om de forskellige ting, men vi formår at stå samlet. Men det er helt for nylig, at der er kommet denne her samling,” siger han.
Efter valget til repræsentantskabet afholdes der i 17. marts et repræsentantskabsmøde. Her er Magnus Skovrind Pedersen, Henrik Horup, Karen Bladt og Torben Jensen (der er valgt for Region Syd) på valg, selv hvis de bliver valgt ind i repræsentantskabet, da deres toårige periode i bestyrelsen udløber.
