Topdanmark har besluttet at tilbyde medarbejderne medarbejderaktier for perioden 1. november 2022 til 31. oktober 2023.

Tildelingen af medarbejderaktier baseres på aftaler om kontant lønnedgang og efter den første bankdag af Q3-regnskabet i oktober 2023.

Omfattede personer vil være medarbejdere i Topdanmark, Topdanmark Forsikring og i datterselskaber direkte eller indirekte ejet af Topdanmark Forsikring.

Benytter egne aktier

Medarbejderne skal, for at kunne modtage medarbejderaktier, være ansat senest den 1. oktober 2022, være månedslønnede og være beskæftiget minimum otte timer om ugen. Medarbejderne skal være ansat på tildelingstidspunktet i oktober 2023.

Topdanmark benytter en del af sine egne aktier ved tildeling af medarbejderaktier. Der udstedes således ikke nye aktier.

Ordningens omfang afhænger af hvor mange medarbejdere, der ønsker at gøre brug af tilbuddet, hvorfor Topdanmark på nuværende tidspunkt ikke ved hvor mange aktier der vil være brug for i medfør af ordningen.

Tildeling af medarbejderaktier vil ikke påvirke årets resultat efter skat.