Socialdemokratiet vil gerne se på at lægge Nets ind under lov om finansiel virksomhed for at få lagt låg på selskabets ledelses 7 mia. kr. store incitamentsprogram, men insisterer på at også skal loft over danske topchefers bonus-ordninger udenfor finanssektoren.
”Det er vi meget villige til at diskutere, men vi ville ikke mene, at det vil være tilstrækkeligt, for nok ville det være relevant Nets-casen, men om tre måneder er der en ny case med en ublu aktieoptionsordning, bonusordning eller lønpakke, der stikker helt i vejret," siger partiets EU-ordfører Peter Hummelgaard Thomsen, der sammen med Morten Bødsgaard og Henrik Sass Larsen har været bannerfører i partiets kritik af banker og erhvervslivets bonusordninger.
Det Radikale Venstre og SF foreslogmandagoverfor Børsen Pro at lægge Nets ind under Lov om finansiel virksomhed. Dermed ville betalingsvirksomheden blive omfattet af samme bonusloft som bankerne, hvor medarbejdere højst kan få 100 pct. af deres grundløn i bonus.
Socialdemokratiet, der i de seneste meningsmålinger står til at få op mod 30 pct. af stemmerne ved folketingsvalget onsdag, og dermed vil blive Danmarks klart største parti, vil i stedet lægge loft over bonusordninger i alle danske selskaber på 20 pct. af de ansattes grundløn og begrænse skattefradraget for lønninger til under 10 mio. kr.
Kun loft for ledelses-bonusser
”Vi skal selvfølgelig diskutere nærmere om der skal gælde nogle undtagelser, når man skifter job eller bliver headhuntet, men grundlæggende så er det her forslag ikke rettet mod sådan nogle som dig, der nok også tjener en god løn som journalist, men mod topchefer der tjener et- eller to-cifrede millionbeløb,” siger Hummelgaard Thomsen.
"Vores ærinde er ikke misundelse, men at skabe noget rimelighed og balance og bede virksomhederne udvise respekt for fællesskabet og sammenhængskraften,” siger Hummelgaard Thomsen.
Umiddelbart vil partiet indføre et loft over fradragsretten for lønninger på 10 mio. kr. i selskabs-skatteloven, mens socialdemokraterne endnu ikke har lagt sig fast på, hvordan man vil gennemføre loftet over variabel aflønning på 20 pct. af grundlønnen.
Hummelgaard Thomsen erkender dog, at man skal finde en anden måde at regulere bonusser i banksektoren end ved at justere den nuværende lønbestemmelse i lov om finansiel virksomhed, for det vil kræve enighed blandt alle partierne i den finansielle forligskreds, der også omfatter V, K og LA.
”Vores forslag er ligeså meget rettet mod Cees ’t Hart på Carlsberg, der år efter år får lønstigninger på 20-30 pct., hvor vores alle sammens pensionskasse ATP har forsøgt at sige fra uden held, og der er det jo ikke nok at ændre lov om finansiel virksomhed,” siger ordføreren.
