(Nordea har over for Ritzau Finans præciseret, at der ikke er truffet nye beslutninger om at skære antallet af ansatte i Nordeas compliance-afdeling. Den præciserende artikel kan læsesher)
Der skal skæres et betydeligt antal stillinger i Nordeas compliance-afdeling, der over de seneste par år er blevet for dyr i drift.
Det skriver Bloomberg News.
Afdelingen, der har ansvaret for, at banken overholder gældende regler - navnlig hvidvaskreglerne - er vokset støt gennem 2016 og 2017 og tæller nu 1500 stillinger mod blot 160 i 2013.
Men det er simpelthen for dyrt, lyder det nu fra Mikael Bjertrup, der er chef for forebyggelsen af finansiel kriminalitet i Nordea, til Bloomberg.
Derfor vil banken nu forsøge at automatisere hovedparten af stillingerne.
"Vi har programmer, der går gennem milliarder af transaktioner, som genererer millioner af underretninger. Omkring 80 pct. af de underretninger bliver behandlet af mennesker, og det skal reduceres," siger Mikael Bjertrup til Bloomberg.
Målet er derfor at det tal skal vendes rundt, så computere tager sig af 80 pct. af underretningerne, og mennesker tager sig af 20 pct., skriver Bloomberg.
Nordea er ikke den eneste bank, der i kølvandet på de mange hvidvaskskandaler, der har plaget de nordiske banker, har måtte se sig nødsaget til at opruste sin compliance-afdeling gevaldigt.
Også Danske Bank og Swedbank står nu i samme situation som Nordea, hvor den forvoksede afdeling simpelthen er blevet for dyr. Ifølge Bloombergs estimater er udgifterne til compliance steget 20 pct. over de sidste 18 måneder.
I forbindelse med sit regnskab annoncerede Danske Bank, at der vil ske et "væsentligt" antal fyringer. Her regner analytikere med op til 1000 afskedigelser, hvor størstedelen vil være inden for compliance, skriver Bloomberg.
/ritzau/FINANS
