Selv om overenskomsten i finanssektoren allerede giver fædre ret til 16 ugers barselsorlov med fuld løn, så får en ny aftale om øremærkning af barsel til mænd også stor betydning for de finansansatte.

Det skriver nyhedsbrevet Finans, der udgives af Finansforbundet.

"Når normen i samfundet flytter sig, bliver det også lettere for mændene at udnytte mulighederne for barsel i højere grad. Det bliver nemmere som mand at gå hen til chefen og aftale barsel, og det er godt, for jeg lader mig fortælle, at det stadig kan være vanskeligt for nogle. Og hvorfor så ikke tage 16 uger og bruge mulighederne fuldt ud," siger Steen Lund Olsen, næstformand i Finansforbundet, til nyhedsbrevet Finans.

Ifølge Finansforbundet afholdt nybagte fædre i finanssektoren i snit 8,7 ugers barsel i 2019, mod et landsgennemsnit på 6,1 uger blandt alle danske mænd, der tog barsel.

Ifølge en bred politisk aftale skal der i fremtiden øremærkes 11 ugers barselsorlov til fædre, der fortabes hvis de ikke bliver brugt. Yderligere 26 ugers barselsorlov kan frit deles mellem forældrene.