Sparekassen Sjælland-Fyn sætter gang i et nyt pilotprojekt, der skal kigge på, om der kan indføre firedages arbejdsuge til medarbejderne. Det fortæller HR-direktør Bettina Theilgaard Krohn tilFinanswatch.

"Som en del af arbejdet med at styrke vores medarbejdere og kultur skal vi udvikle nye arbejds- og organisationsformer. Det kan være mange ting, men en af de ting, vi arbejder på, er en fire dages arbejdsuge. Vi skal selvfølgelig finde den rigtige balance mellem drift og den enkeltes medarbejders ønsker," siger hun til mediet.

Arbejdet er en udløber af den nye strategiplan, som blev præsenteret for medarbejderne i slutningen af april, hvor alle var til strategikursus i banken.