Jyske Bank går stenhårdt efter at få den tidligere Danske Bank-direktør Lars Stensgaard Mørch ind i direktionen,på baggrund af at en ny lovgivning på fit & proper-området i finanssektoren er på vej.
”Jeg vil tro, at vi sidst på året vil stikke en finger i jorden og se om vi ikke kan aflevere en ny anmodning,” siger formanden for Jyske Bank siden 2020, Kurt Bligaard Pedersen, om forsøget på at få en godkendelse af Lars Stensgaard Mørch til direktionen i banken.
Jyske Bank startede allerede for to og et halvt år siden med at prøve at få Lars Stensgaard Mørch fit & proper-godkendt. Men efter grundige drøftelser mellem Jyske Bank og Finanstilsynetvendte sidstnævnte tommelfingeren nedadsidste sommer efter 18 måneders behandling.
Alligevel ansatte Jyske Bank sidste sommer Lars Stensgaard Mørch som direktør for forretningsstrategi - en stilling der ikke kræver, at han er godkendt til direktionen.
”Da Finanstilsynet sagde nej, sagde vi, at det kommer meget bag på os,” fortæller Kurt Bligaard Pedersen.
Ændrer fit & proper
Udspillet fra Jyske Bank kommer efteret bredt politisk flertalpå Christiansborg i sidste uge blev enige om ændringer i de såkaldte fit & proper-regler for finanssektoren.
Det er forventningen fra Jyske Banks side, at den politiske aftale bliver til et lovforslag der ventes fremlagt i forbindelse med Folketingets åbning første tirsdag i oktober, hvor håbet er en vedtagelse før jul.
I de lovpapirer der ligger under udmeldingen fra Erhvervsministeriet fremgår det, at i nej’et til at ansætte Lars Stensgaard Mørch til direktionen ikke var angivet nogen tidsramme. Det samme gjorde sig ikke gældende med bestyrelser, hvor Finanstilsynet opererede med en tidsramme efter et eventuelt nej.
Tidsramme
I den lovramme, der formentlig ankommer til efteråret, har Finanstilsynet bebudet, at de får lovhjemmel til at give en tidsramme. Hvis Jyske Bank i givet fald beder om en direktør-godkendelse af Lars Mørch og får et nej, vil der i givet fald komme en tidsramme efterfølgende.
Kurt Bligaard Pedersen vurderer, at selv under den nye lovgivning er der ikke noget super håndfast. Men han venter der kommer en vurdering af, hvor mange år man kan blive udelukket, og hvornår startdatoen for dette i givet fald bliver.
Formanden siger, at nogen har nævnt startdatoen for Lars Stensgaard Mørch kunne være april 2018, da han forlod Danske Bank.
”Hvis man lægger en karensperiode på fem år oveni, som nogen har talt om, så kunne det måske blive i 2023,” vurderer Kurt Bligaard Pedersen
Femte mand i direktionen
Han håber, at den brede politiske aftale er med til at fjerne noget af spændingen, der gennem snart flere år har ligget i fit & proper-afgørelserne.
”Det som Jyske Bank anmodede om sidste gang var, at han skulle træde ind i direktionen som et femte medlem. Det vil i givet fald også være det, vi vil anmode om en næste gang, at han træder ind i direktionen som et femte medlem,” siger Kurt Bligaard Pedersen.
De fire andre direktører, der lige nu udgør direktionen i Jyske Bank, er ordførende direktør, Anders Dam, bankdirektør Niels Erik Jakobsen, bankdirektør Per Skovhus og endelig bankdirektør, Peter Schleidt.
Kurt Bligaard Pedersen fortæller, at man aldrig nogensinde har været så grundig, som da banken ansatte Lars Stensgaard Mørch sidste sommer
Og derfor siger han:
”Jeg har sandelig en stor forhåbning om, at det kan lade sig gøre.”
Jyske Bank købte i sidste uge Handelsbankens danske aktiviteter efter otte måneders forhandlinger. Det arbejde blev Lars Stensgaard Mørch hurtigt sat i spidsen for efter ansættelsen sidste sommer. Han har siden høstet ros for arbejdet, både fra intern, men også ekstern side.
”Ser vi på fit-delen, så se på arbejdet med at købe Handelsbanken, som ikke var nogen enkelt sag. Lars Stensgaard Mørch er en af de bedste bankfolk, vi har i dette land,” mener formanden i Jyske Bank.
Bestået omdømme
På Proper-delen gælder andre regler.
”Hvis man ser på afgørelsen (fra Finanstilsynet sidste sommer, red.), så gik den ikke på, at Lars Stensgaard Mørch var en skurk, men at han var ansat i Danske Bank,” mener Kurt Bligaard Pedersen.
Hvis man har været ansat på det forkerte sted på det forkerte tidspunkt, så har man et objektivt ansvar. Formanden vurderer, at Finanstilsynet har ment, at afgørelsen omkring Lars Stensgaard Mørch er så tæt på et objektivt ansvar, som man kan komme.
Om spændet i karensperiode på 5-10 år siger han:
”Hvis ens brøde i alt overvejende var, at man har været ansat i Danske Bank, så har jeg svært ved at se, at man anvender den højere del af denne, men nærmere den lavere del.”
Bestyrelsen i Jyske Bank lægger vægt på, at omverdenen tog godt imod Lars Stensgaard Mørch, da banken ansatte ham som direktør for forretningsudvikling.
”Hvis folkedomstolen sætter retningen for hans omdømme, så har han allerede bestået,” slutter formanden i Jyske Bank.
