ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement
Financial Times

Den svære exit: Sådan bør en topchef træde tilbage

Ledere er ”ofte fristede til at efterlade komplekse situationer til de næste – i praksis ved at feje uløste problemer ind under gulvtæppet,” siger professor i ledelse ved Cambridge Judge Business School.
Ledere er ”ofte fristede til at efterlade komplekse situationer til de næste – i praksis ved at feje uløste problemer ind under gulvtæppet,” siger professor i ledelse ved Cambridge Judge Business School. Arkivfoto: Tobias Nicolai
Financial Times

Trods grundig koordinering af lederskifte falder selv de bedste planer ofte fra hinanden

Da medstifteren af Ben & Jerry’s fik besked om at ”overdrage til en ny generation”, lignede det endnu et sammenstød i en langvarig strid om brandets sociale mission.

Andre læser også