Det er svært at opgøre. Men i en spørgeundersøgelse fra marts svarede to ud af tre af DI’s medlemsvirksomheder, at de har job, som med kort oplæring vil kunne varetages af ukrainske flygtninge. I de fleste tilfælde kræver det dog enten sproglige eller faglige kompetencer. Hver tiende virksomhed kan tilbyde job helt uagtet sprog og faglige kompetencer.