VLAK-regeringen med erhvervsminister Brian Mikkelsen i spidsen vil nu åbne op for, at danske virksomheder i højere grad kan aflønne medarbejdere gennem medarbejderaktier.
Det står i det erhvervs- og iværksætterudspil, som regeringen har præsenteret onsdag formiddag.
Forslaget går ud på at hæve grænsen for tildeling af skattefri aktieaflønning fra 10 pct. af lønnen til 20 pct. af lønnen for alle danske virksomheder. Ligesom regeringen vil gøre det muligt for mindre virksomheder at udbetale hele medarbejderens løn som medarbejderaktier.
"Mindre vækstvirksomheder er ofte mere udfordrede på likviditeten end mere etablerede virksomheder. Det kan skyldes, at forretningen endnu ikke genererer en fast pålidelig indkomst, fordi virksomheden er i en vækstfase. Iværksættere er både afhængige af risikovillig kapital, samtidig med at det kan være svært for unge virksomheder at tilbyde deres medarbejdere en attraktiv kontant løn," skriver regeringen bl.a. i forbindelse med forslaget.
Afsætter 45 mio. kr.
I dag kan danske selskaber tildele ansatte op til 10 pct. af lønnen i form af aktier, købe- eller tegningsretter til aktier uden indkomstskat hos den ansatte, som først beskattes, når aktierne afstås, hvor beskatningen sker som aktieindkomst.
Forslaget om at hæve grænsen for tildeling af skattefri aktieaflønning til 20 pct. vil ske i forbindelse med finansloven for 2018.
Regeringen oplyser, at der afsættes 45 mio. kr. om året til forhøjelse af grænsen for skattefri tildeling af medarbejderaktier i mindre virksomheder, som ifølge forslaget vil træde i kræft i 2019.
Det står i det erhvervs- og iværksætterudspil, som regeringen har præsenteret onsdag formiddag.
Forslaget går ud på at hæve grænsen for tildeling af skattefri aktieaflønning fra 10 pct. af lønnen til 20 pct. af lønnen for alle danske virksomheder. Ligesom regeringen vil gøre det muligt for mindre virksomheder at udbetale hele medarbejderens løn som medarbejderaktier.
"Mindre vækstvirksomheder er ofte mere udfordrede på likviditeten end mere etablerede virksomheder. Det kan skyldes, at forretningen endnu ikke genererer en fast pålidelig indkomst, fordi virksomheden er i en vækstfase. Iværksættere er både afhængige af risikovillig kapital, samtidig med at det kan være svært for unge virksomheder at tilbyde deres medarbejdere en attraktiv kontant løn," skriver regeringen bl.a. i forbindelse med forslaget.
Afsætter 45 mio. kr.
I dag kan danske selskaber tildele ansatte op til 10 pct. af lønnen i form af aktier, købe- eller tegningsretter til aktier uden indkomstskat hos den ansatte, som først beskattes, når aktierne afstås, hvor beskatningen sker som aktieindkomst.
Forslaget om at hæve grænsen for tildeling af skattefri aktieaflønning til 20 pct. vil ske i forbindelse med finansloven for 2018.
Regeringen oplyser, at der afsættes 45 mio. kr. om året til forhøjelse af grænsen for skattefri tildeling af medarbejderaktier i mindre virksomheder, som ifølge forslaget vil træde i kræft i 2019.
