Regeringen og arbejdsmarkedets parter er netop blevet enige om, at corona-lukkede virksomheder i de 38 berørte kommuner kan hjemsende deres medarbejdere og modtage lønkompensation. Præcis som i foråret.
Det har givet positiv genlyd i brancheforeningerne.
Jacob Holbraad, adm. direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, er overordnet tilfreds med aftalen.
“Den ekstraordinære situation med udbredt coronasmitte i en række kommuner har stor betydning for ikke bare det lokale erhvervsliv men hele Danmark. Jeg er tilfreds med, at vi har fundet sammen og sikret lønkompensation. Denne aftale ændrer dog ikke ved, at der er betydelige omkostninger ved nedlukningen også for virksomhederne,” udtaler han i en pressemeddelelse.
“Med denne aftale er vi med til at sikre virksomhederne og medarbejderne, som kommer til at opleve en ekstra hård tid som følge af regeringens nedlukning,” fortsætter han.
Han vurderer også, at det havde kostet samfundet mange penge, hvis man havde forholdt sig passivt.
Troels Kromand Danielsen, cheføkonom i Nykredit, skriver, at alternativet havde været værre.
“Med lønkompensationsordningen fastholdes ansættelsesforholdet mellem virksomhed og ansat, så virksomheden hurtigt kan starte op igen, når smitten forhåbentlig er inddæmmet om nogle uger. Det var en af de bærende principper i forårets hjælpepakker, mens nedlukningen stod på, og det viste sig at være en fornuftigt løsning” udtaler han i en pressemeddelelse.
“Alternativet – at afskedige medarbejdere – er nemlig værre i en situation med udsigt til hurtig opstart. Hvis de afskedigede f.eks. i mellemtiden fik nyt job, ville det kunne tage længere tid for virksomheden at starte op igen. Det ville skabe en unødig “re-shuffling” på arbejdsmarkedet.” fortsætter han.
Brancheforeningen Horesta, som repræsenterer restaurations- og hotelbranchen, roser også aftalen.
Horesta har ellers tidligere på ugen kritiseret regeringen, i og med at påvirkede restauranter ikke havde mulighed for at kunne sælge takeaway, da det ville betyde, at virksomhederne ikke ville kunne modtage lønkompensation. Det er nu muligt med den nye aftale.
“Det er utrolig vigtigt, at der er blevet lyttet til vores budskaber. Nedlukningen rammer vores erhverv ekstremt hårdt på et tidspunkt, hvor vi i ti måneder har været underdrejet af restriktioner. Genindførelsen af lønkompensation giver virksomhederne mulighed for at fastholde deres ansatte, og det redder rigtig mange i erhvervet fra at miste deres arbejde,” udtaler Kirsten Munch, politisk direktør for Horesta, i en pressemeddelelse.
Dog opfordrer Horesta regeringen til at sikre samme kompensation til virksomhedernes udgifter.
“Vi er i en situation i vores erhverv, hvor nedlukningen svarer til den, vi havde i foråret. Derfor er der også brug for at se tilsvarende på, hvordan alle ramte virksomheder kan få kompensation til de faste udgifter, og at virksomhederne kan få dækket deres udgifter ved nedlukningen. Det er for eksempel alle de råvarer, der nu ikke kan laves om til måltider,” fortsætter Kirsten Munch.
