Virksomheder får med den netop indgåede finanslov for 2016 igen mulighed for at give sine medarbejdere skattefri aktier.
“Der genindføres skattefrihed for individuelle medarbejderaktier svarende til tidligere regler,” står der i aftalen om finansloven for 2016.
Det indebærer, at medarbejdere kan modtage aktier svarende til 10 pct. af årslønnen.
Som et led i Finanslovsaftalen for 2012 blev der fastsat skærpede regler om beskatningen af medarbejderaktier.
Stramningen omfattede både de generelle ordninger for alle medarbejdere og de individuelle ordninger for nøglemedarbejdere.
Med finansloven for 2016 bliver skattefriheden for individuelle medarbejderaktier altså genindført.
Regeringen, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti er enige om at afsætte 10 mio. kr. i 2016 til at genindføre skattefrihed for individuelle medarbejderaktier svarende til de tidligere regler.
“Der genindføres skattefrihed for individuelle medarbejderaktier svarende til tidligere regler,” står der i aftalen om finansloven for 2016.
Det indebærer, at medarbejdere kan modtage aktier svarende til 10 pct. af årslønnen.
Beskatningen af medarbejderne sker som aktieindkomst, når aktierne sælges.
Selskaberne bestemmer selv
Som et led i Finanslovsaftalen for 2012 blev der fastsat skærpede regler om beskatningen af medarbejderaktier.
Stramningen omfattede både de generelle ordninger for alle medarbejdere og de individuelle ordninger for nøglemedarbejdere.
Med finansloven for 2016 bliver skattefriheden for individuelle medarbejderaktier altså genindført.
Regeringen, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti er enige om at afsætte 10 mio. kr. i 2016 til at genindføre skattefrihed for individuelle medarbejderaktier svarende til de tidligere regler.
