I det offentlige forhandles der om et bestemt budget, som betyder, at hvis nogen skal løftes op i lønhierarkiet, så skal pengene tages fra andre faggrupper. De andre faggruppers opbakning forudsætter, at der tilføres flere penge til systemet.
Ja. På det private område bruger forligsmanden sammenkædning meget aktivt og fejer de områder, der ikke selv er nået i mål, op i en mæglingsskitse. På det offentlige område kommer de enkelte faggrupper nemt til at stå mere alene.
Mens de private arbejdsgivere mister indtjening og ordrer under en konflikt, så sparer de offentlige arbejdsgivere lønudgifter. Når det er sagt, så kan der opstå et stort folkeligt pres, hvis operationer udskydes, og børnene ikke kan komme i skole.
Nej, truslen om konflikt er en del af enhver overenskomstforhandling. Men globaliseringen og virksomhedernes mulighed for at flytte job til udlandet har formentlig disciplineret lønmodtagerne i industrien. Man kan også sige, at lønmodtagerne har mistet magt, fordi deres job kan udflyttes.
Danmark har mere end dobbelt så mange tabte arbejdsdage som Norge, der har det næsthøjeste konfliktniveau i Norden. Både Finland og særligt Sverige ligger langt lavere, viser forskning fra Aalborg Universitet.
