Artiklens hovedpointer
- Lars Fruergaard Jørgensen, topchef hos Novo Nordisk, har ændret den sætning, der sætter retningen for landets mest værdifulde virksomhed.
- Novo Nordisk breder sin kerneforretning ud, og Lars Fruergaard Jørgensen ønsker, at alle medarbejdere skal kunne se sig selv i formålet.
- Men hvordan leder man 57.000 medarbejdere, når formålet åbnes? Lars Fruergaard Jørgensen fortæller om sine fire nye ledelsestemaer.