Steen Riisgaard har gennem sine 12 år i spidsen for Novozymes været en af hovedårsagerne til enzymaktiens enorme sauces. Det har ud over hans millionhyre gjort ham til en meget velhavende mand.
Steen Riisgaard træder 1. april tilbage som topchef for Novozymes og overlader roret i verdens største producent af enzymer til sin vicedirektør, Peder Holk Nielsen.
Med Riisgaards farvel til Novozymes afsluttes en æra, hvor Novozymes siden udskillelsen fra Novo Nordisk den 16. november 2000 som selvstændig virksomhed og børsnoteret aktie har præsteret så godt, at kursen er steget 500 pct.
Gevinster for 58,5 mio. kr.
De 12 år og kontinuerlige børsoptur har gjort Steen Riisgaards tildelte aktieoptioner til en sand guldgrube.
Summen af aktieoptioner samt tildelte aktier er løbet op i 710.110 med en markedsværdi ved årsskiftet på svimlende 49,2 mio. kr. (se grafik nederst til højre)
Læs også:Mr. Novozymes stempler ud
Det er halvdelen af den seks mand store direktions beholdning af aktieoptioner i Novozymes. De øvrige fem direktører har alle i løbet af 2012 valgt at udnytte dele af deres optioner, mens topchefen har holdt sig i ro - det er heller ikke sikkert, at Riisgaard har optioner, der har kunnet udnyttes i det forgangne år.
Ud over de 49,2 mio. kr. i optioner ejer Steen Riisgaard Novozymes-aktier for 9,3 mio. kr. Altså i alt 58,5 mio. kr. i urealiserede gevinster i Novozymes. Topchefen har hverken øget ellers solgt ud af sin beholdning i 2012.
Biotekkongernes millioner
2012 var heller ikke et godt år for den vækstvante enzym-aktie. Mens C20-indekset steg 27 pct., var Novozymes blandt de største tabere med et fald på 10 pct. Mandagens overraskende stærke 2013-forventninger har dog fået aktien ud af starthullet i 2013.
Læs også:Enzymkongen fra Bagsværd
Det har gjort Riisgaards aktier og optioner endnu mere værd, da Novozymes er steget 12,5 pct. siden nytår og nu blot er en enkelt kurskrone fra at tangere sin egen rekord.
Det store millionbeløb er ikke uvant i de bioteknologiske virksomheder. Adm. direktør Lars Frederiksen ejede 2 pct. af Chr. Hansen ved børsnoteringen i 2010 og scorede 100 mio. kr. på børscomebacket for ingrediensproducenten. I Danisco fik Tom Knutzen 50 mio. kr. ved salget af enzym- og ingrediensproducenten til Dupont.
Uvis årsløn til Riisgaard
Det er ikke kun topchefen, der har skummet fløden på Novozymes-aktiens mangedobbelt. Ved mandagens annoncering af Peder Holk Nielsen som afløser fremhævede bestyrelsesformand Henrik Gürtler, at Steen Riisgaard - inklusiv udbytter - havde givet aktionærerne pengene 6,3 gange igen. Aktien er i snit steget 15 pct. årligt fra 2000 til 2012.
Det er uvist, hvor meget Steen Riisgaard har fået i årsløn, da Novozymes kun oplyser den samlede direktions løn. Den var i 2012 på 33 mio. kr. og 6 mio. kr. i bidragsbaseret pension. En stigning fra 2011 på henholdsvis 4 og 2 mio. kr.
Bestyrelsen noterer i årsrapporten, at ingen af direktionsmedlemmernes basisløn overstiger 6 mio. kr. Dermed skal de høje hyrer hentes uden for den faste løn.
"Den variable del af det samlede vederlag (kontant bonus og aktiebaserede incitamentsprogrammer) er forholdsmæssigt stor sammenholdt med basislønnen og er afhængig af opnåelse af individuelle mål samt virksomhedens mål for finansielle, sociale og miljømæssige resultater," lyder det i årsrapporten.
Missede bonusmål
Den kontante bonus kan maksimalt udgøre fem måneders fast løn.
Da bonusdelen fylder så meget i Novozymes, som den gør, kan det også mærkes, når ledelsen ikke når de opsatte krav.
I 2010 lykkedes det ikke at nå det i 2007 udstukne mål om at omsætte for 10 mia. kr., hvilket betød et farvel til direktørernes bonusser for året. I 2007 gik det også galt, da Novozymes missede at opfylde sine ikke-finansielle mål for klimapåvirkning og arbejdsmiljø, hvilket også skar i bonussummen.
Læs også de to historierSteen Riisgaards trumfkortogSteen Riisgaards akilleshæle
Steen Riisgaard træder 1. april tilbage som topchef for Novozymes og overlader roret i verdens største producent af enzymer til sin vicedirektør, Peder Holk Nielsen.
Med Riisgaards farvel til Novozymes afsluttes en æra, hvor Novozymes siden udskillelsen fra Novo Nordisk den 16. november 2000 som selvstændig virksomhed og børsnoteret aktie har præsteret så godt, at kursen er steget 500 pct.
Gevinster for 58,5 mio. kr.
De 12 år og kontinuerlige børsoptur har gjort Steen Riisgaards tildelte aktieoptioner til en sand guldgrube.
Summen af aktieoptioner samt tildelte aktier er løbet op i 710.110 med en markedsværdi ved årsskiftet på svimlende 49,2 mio. kr. (se grafik nederst til højre)
Læs også:Mr. Novozymes stempler ud
Det er halvdelen af den seks mand store direktions beholdning af aktieoptioner i Novozymes. De øvrige fem direktører har alle i løbet af 2012 valgt at udnytte dele af deres optioner, mens topchefen har holdt sig i ro - det er heller ikke sikkert, at Riisgaard har optioner, der har kunnet udnyttes i det forgangne år.
Ud over de 49,2 mio. kr. i optioner ejer Steen Riisgaard Novozymes-aktier for 9,3 mio. kr. Altså i alt 58,5 mio. kr. i urealiserede gevinster i Novozymes. Topchefen har hverken øget ellers solgt ud af sin beholdning i 2012.
Biotekkongernes millioner
2012 var heller ikke et godt år for den vækstvante enzym-aktie. Mens C20-indekset steg 27 pct., var Novozymes blandt de største tabere med et fald på 10 pct. Mandagens overraskende stærke 2013-forventninger har dog fået aktien ud af starthullet i 2013.
Læs også:Enzymkongen fra Bagsværd
Det har gjort Riisgaards aktier og optioner endnu mere værd, da Novozymes er steget 12,5 pct. siden nytår og nu blot er en enkelt kurskrone fra at tangere sin egen rekord.
Det store millionbeløb er ikke uvant i de bioteknologiske virksomheder. Adm. direktør Lars Frederiksen ejede 2 pct. af Chr. Hansen ved børsnoteringen i 2010 og scorede 100 mio. kr. på børscomebacket for ingrediensproducenten. I Danisco fik Tom Knutzen 50 mio. kr. ved salget af enzym- og ingrediensproducenten til Dupont.
Uvis årsløn til Riisgaard
Det er ikke kun topchefen, der har skummet fløden på Novozymes-aktiens mangedobbelt. Ved mandagens annoncering af Peder Holk Nielsen som afløser fremhævede bestyrelsesformand Henrik Gürtler, at Steen Riisgaard - inklusiv udbytter - havde givet aktionærerne pengene 6,3 gange igen. Aktien er i snit steget 15 pct. årligt fra 2000 til 2012.
Det er uvist, hvor meget Steen Riisgaard har fået i årsløn, da Novozymes kun oplyser den samlede direktions løn. Den var i 2012 på 33 mio. kr. og 6 mio. kr. i bidragsbaseret pension. En stigning fra 2011 på henholdsvis 4 og 2 mio. kr.
Bestyrelsen noterer i årsrapporten, at ingen af direktionsmedlemmernes basisløn overstiger 6 mio. kr. Dermed skal de høje hyrer hentes uden for den faste løn.
"Den variable del af det samlede vederlag (kontant bonus og aktiebaserede incitamentsprogrammer) er forholdsmæssigt stor sammenholdt med basislønnen og er afhængig af opnåelse af individuelle mål samt virksomhedens mål for finansielle, sociale og miljømæssige resultater," lyder det i årsrapporten.
Missede bonusmål
Den kontante bonus kan maksimalt udgøre fem måneders fast løn.
Da bonusdelen fylder så meget i Novozymes, som den gør, kan det også mærkes, når ledelsen ikke når de opsatte krav.
I 2010 lykkedes det ikke at nå det i 2007 udstukne mål om at omsætte for 10 mia. kr., hvilket betød et farvel til direktørernes bonusser for året. I 2007 gik det også galt, da Novozymes missede at opfylde sine ikke-finansielle mål for klimapåvirkning og arbejdsmiljø, hvilket også skar i bonussummen.
Læs også de to historierSteen Riisgaards trumfkortogSteen Riisgaards akilleshæle
