SAS vil spare yderligere 1 mia. svenske kr. i koncernen for at gøre det skandinaviske luftfartsselskab konkurrencedygtigt.
Det fortæller bestyrelsesformand Fritz Schur i et interview med Svenska Dagbladet mandag. Det er helt forståeligt, vurderer SAS-analytiker hos Sydbank Jacob Pedersen.
"Der er stadig et mellem løn og pension i SAS i forhold til for eksempel Norwegian Air Shuttle. Samtidig har vi alt for mange forskellige fly på korte ruter, hvilket giver høje omkostninger til planlægning, uddannelse og teknisk service," udtaler Fritz Schur til det svenske dagblad.
SAS havde ved nyt allerede hentet 86 pct. af den 7,8 mia. skr. store spareplan Core SAS. I første kvartal fortalte selskabet, at der er 0,9 mia. skr. i omkostningsbesparelser at hente i de sidste tre kvartaler, og ifølge årsregnskabet skal der hentes yderligere 0,5 mia. svenske kr. i 2012.
"SAS skal spare mere, for konkurrenterne bevæger sig jo også. Men det er nogen modsatrettede meldinger, der kommer. Den ene dag kan man læse, at der ikke skal fyres flere, og den næste dag kan man læse, at der skal spares. Sandheden er, at der skal spares og så er spørgsmålet, om det kan kamufleres til ikke at være en fyringsrunde," siger Jacob Pedersen til Ritzau Finans.
Besparelserne ventes at blive annonceret i forbindelse med en ny strategi i halvårsregnskabet.
"SAS er helt afgjort ikke færdig med at spare. Jeg vil også tro, at der ligger en milliard at hente endnu. Noget af det ruller automatisk ind, så som at SAS' medarbejderstab er ældre end konkurrenternes, og at flåden er mindre optimal end konkurrenternes," siger Jacob Pedersen, der venter ekstra besparelser i niveauet 0,5 til 1 mia. svenske kr.
/Ritzau Finans/
Det fortæller bestyrelsesformand Fritz Schur i et interview med Svenska Dagbladet mandag. Det er helt forståeligt, vurderer SAS-analytiker hos Sydbank Jacob Pedersen.
"Der er stadig et mellem løn og pension i SAS i forhold til for eksempel Norwegian Air Shuttle. Samtidig har vi alt for mange forskellige fly på korte ruter, hvilket giver høje omkostninger til planlægning, uddannelse og teknisk service," udtaler Fritz Schur til det svenske dagblad.
SAS havde ved nyt allerede hentet 86 pct. af den 7,8 mia. skr. store spareplan Core SAS. I første kvartal fortalte selskabet, at der er 0,9 mia. skr. i omkostningsbesparelser at hente i de sidste tre kvartaler, og ifølge årsregnskabet skal der hentes yderligere 0,5 mia. svenske kr. i 2012.
"SAS skal spare mere, for konkurrenterne bevæger sig jo også. Men det er nogen modsatrettede meldinger, der kommer. Den ene dag kan man læse, at der ikke skal fyres flere, og den næste dag kan man læse, at der skal spares. Sandheden er, at der skal spares og så er spørgsmålet, om det kan kamufleres til ikke at være en fyringsrunde," siger Jacob Pedersen til Ritzau Finans.
Besparelserne ventes at blive annonceret i forbindelse med en ny strategi i halvårsregnskabet.
"SAS er helt afgjort ikke færdig med at spare. Jeg vil også tro, at der ligger en milliard at hente endnu. Noget af det ruller automatisk ind, så som at SAS' medarbejderstab er ældre end konkurrenternes, og at flåden er mindre optimal end konkurrenternes," siger Jacob Pedersen, der venter ekstra besparelser i niveauet 0,5 til 1 mia. svenske kr.
/Ritzau Finans/
