Det faldende ølmarked i Europa giver problemer for Carlsberg, og det gør bryggeriets danske medarbejder frustrerede og fortvivlede over deres arbejdssituation.
Det skriver dagbladet Børsen fredag.
Carlsbergs ansatte er stærkt utilfredse med deres arbejdsbetingelser, og de frygter massefyringer i fremtiden.
"Carlsberg har været en rigtig god arbejdsplads. Nu skærer man alle medarbejdergoder væk, og alle medarbejdere bliver presset," siger tillidsrepræsentant og medarbejderrepræsentant i Carlsberg, Hans Andersen, der mener, at Carlsberg udelukkende ser de ansatte som en omkostning.
Konsekvens af dalende salg
Carlsbergs topchef, Jørgen Buhl Rasmussen, ser det dog som en naturligvis konsekvens af det faldende ølmarked.
"Vi må forholde os til, at det danske ølmarked er faldet relativt meget i 2009. Det er vi nødt til at reagere på. Vi er nødt til at kigge på vores måde at arbejde på, hvis vi har et faldende marked," siger han, inden han pointerer, at det, Carlsberg gjorde for fem år siden, ikke nødvendigvis er det rigtige at gøre i dag, eftersom markedsbetingelserne har ændret sig.
"Jeg håber, at alle er glade for at arbejde i Carlsberg. Forandringerne er en del af det at være i Carlsberg, og kan man ikke lide forandringer, så er det måske ikke det rigtige sted at være," siger Jørgen Buhl Rasmussen.
Hans Andersen og de øvrige medarbejdere frygter dog, at produktionen af øl til det danske marked i fremtiden ikke længere vil være at finde i Danmark.
Kilde dagbladet Børsen
Det skriver dagbladet Børsen fredag.
Carlsbergs ansatte er stærkt utilfredse med deres arbejdsbetingelser, og de frygter massefyringer i fremtiden.
"Carlsberg har været en rigtig god arbejdsplads. Nu skærer man alle medarbejdergoder væk, og alle medarbejdere bliver presset," siger tillidsrepræsentant og medarbejderrepræsentant i Carlsberg, Hans Andersen, der mener, at Carlsberg udelukkende ser de ansatte som en omkostning.
Konsekvens af dalende salg
Carlsbergs topchef, Jørgen Buhl Rasmussen, ser det dog som en naturligvis konsekvens af det faldende ølmarked.
"Vi må forholde os til, at det danske ølmarked er faldet relativt meget i 2009. Det er vi nødt til at reagere på. Vi er nødt til at kigge på vores måde at arbejde på, hvis vi har et faldende marked," siger han, inden han pointerer, at det, Carlsberg gjorde for fem år siden, ikke nødvendigvis er det rigtige at gøre i dag, eftersom markedsbetingelserne har ændret sig.
"Jeg håber, at alle er glade for at arbejde i Carlsberg. Forandringerne er en del af det at være i Carlsberg, og kan man ikke lide forandringer, så er det måske ikke det rigtige sted at være," siger Jørgen Buhl Rasmussen.
Hans Andersen og de øvrige medarbejdere frygter dog, at produktionen af øl til det danske marked i fremtiden ikke længere vil være at finde i Danmark.
Kilde dagbladet Børsen
