Carlsbergs ansatte har med gru set frem til dagens udmelding fra topledelsen. En ny akut spareplan betyder, at Carlsberg vil fjerne 130-150 stillinger med hovedkontorsfunktioner.
De makroøkonomiske forværringer, hvor den globale økonomi er blevet ramt af en ny forhammer, gør det nødvendigt for Carlsberg at lancere endnu en fyringsrunde, som Børsen skrev i fredags.
Det betyder et farvel til 130-150 stillinger på tværs af Europa. Heraf er der blevet sat navn på ca. 95 ansatte i Danmark, Polen og Schweiz.
Derudover planlægges omkring 25 medarbejdere at blive flyttet fra Carlsberg IT til forretningsudviklingsprojektet BSP, der skal finde milliarder til bryggeriet i synergier og effektiviseringer.
Projekter falder væk
Som bolværk mod de svære europæiske markedsvilkår vil Valby-bryggeriet fokusere på færre men meget vigtige aktiviteter og samtidig eksekvere dem med større effekt.
"Dette betyder også, at der vil være projekter eller aktiviteter, som vil blive valgt fra eller nedprioriteret. Samtidig har vi set på, om vi kan finde nye og mere effektive måder at arbejde på, på tværs af hele Carlsberg Gruppen", siger adm. direktør Jørgen Buhl Rasmussen i en pressemeddelelse.
Læs ogsåJørgen Buhl: Alt går den forkerte vej
Ved fremlæggelsen af regnskabet for tredje kvartal den 9. november annoncerede topchefen, at han vil gøre brug af en akut nødplan. Den er nu blevet kendt stof for medarbejdere og investorer.
I sidste uge indledte ledelsen forhandlinger med medarbejderrepræsentanterne, og nu er der opnået enighed i forhold til fyringsrunden.
Jørgen Buhl Rasmussen siger til Børsen, at Carlsberg forsøger at få de fyrede medarbejdere videre på den bedste måde. Carlsberg er klar til at give betingelser på toppen af de krav, de er berettigede til i ansættelseskontrakterne.
De makroøkonomiske forværringer, hvor den globale økonomi er blevet ramt af en ny forhammer, gør det nødvendigt for Carlsberg at lancere endnu en fyringsrunde, som Børsen skrev i fredags.
Det betyder et farvel til 130-150 stillinger på tværs af Europa. Heraf er der blevet sat navn på ca. 95 ansatte i Danmark, Polen og Schweiz.
Derudover planlægges omkring 25 medarbejdere at blive flyttet fra Carlsberg IT til forretningsudviklingsprojektet BSP, der skal finde milliarder til bryggeriet i synergier og effektiviseringer.
Projekter falder væk
Som bolværk mod de svære europæiske markedsvilkår vil Valby-bryggeriet fokusere på færre men meget vigtige aktiviteter og samtidig eksekvere dem med større effekt.
"Dette betyder også, at der vil være projekter eller aktiviteter, som vil blive valgt fra eller nedprioriteret. Samtidig har vi set på, om vi kan finde nye og mere effektive måder at arbejde på, på tværs af hele Carlsberg Gruppen", siger adm. direktør Jørgen Buhl Rasmussen i en pressemeddelelse.
Læs ogsåJørgen Buhl: Alt går den forkerte vej
Ved fremlæggelsen af regnskabet for tredje kvartal den 9. november annoncerede topchefen, at han vil gøre brug af en akut nødplan. Den er nu blevet kendt stof for medarbejdere og investorer.
I sidste uge indledte ledelsen forhandlinger med medarbejderrepræsentanterne, og nu er der opnået enighed i forhold til fyringsrunden.
Jørgen Buhl Rasmussen siger til Børsen, at Carlsberg forsøger at få de fyrede medarbejdere videre på den bedste måde. Carlsberg er klar til at give betingelser på toppen af de krav, de er berettigede til i ansættelseskontrakterne.
