Topledelsen i bryggerikoncernen kan se frem til en bonusstigning på 20 pct., viser årsrapporten for 2010. Også bestyrelsen kan se frem til en mærkbar lønforhøjelse.
Mens ledelsen i Carlsberg er på jagt efter opkøbsemner i Asien, kan hovedpersonerne lune sig ved flotte lønstigninger. Det skriver dagbladet Børsen.
Det er især på direktørbonusserne, at nøglepersonerne blev forkælet af bestyrelsen sidste år. Ifølge årsrapporten for 2010, der blev offentliggjort i går, steg bonusbetalingen med over 20 pct. for direktionen og de ledende medarbejdere i bryggerikoncernen.
Det betyder, at Carlsbergs topchef Jørgen Buhl Rasmussen kunne se sin bonus vokse fra 5,3 mio. kr. til 6,3 mio. kr., og den skulle lægges oven i den faste gage på 10,5 mio. kr.
For koncernfinansdirektør og viceadm. direktør Jørn P. Jensen var bonusfremgangen næsten lige så attraktiv med en stigning på 900.000 kr. til en kontant belønning på 5,5 mio. kr. I forvejen havde han sikret sig en fast løn på 9,1 mio. kr.
Læs hele artiklen fra dagbladet Børsen
Mens ledelsen i Carlsberg er på jagt efter opkøbsemner i Asien, kan hovedpersonerne lune sig ved flotte lønstigninger. Det skriver dagbladet Børsen.
Det er især på direktørbonusserne, at nøglepersonerne blev forkælet af bestyrelsen sidste år. Ifølge årsrapporten for 2010, der blev offentliggjort i går, steg bonusbetalingen med over 20 pct. for direktionen og de ledende medarbejdere i bryggerikoncernen.
Det betyder, at Carlsbergs topchef Jørgen Buhl Rasmussen kunne se sin bonus vokse fra 5,3 mio. kr. til 6,3 mio. kr., og den skulle lægges oven i den faste gage på 10,5 mio. kr.
For koncernfinansdirektør og viceadm. direktør Jørn P. Jensen var bonusfremgangen næsten lige så attraktiv med en stigning på 900.000 kr. til en kontant belønning på 5,5 mio. kr. I forvejen havde han sikret sig en fast løn på 9,1 mio. kr.
Læs hele artiklen fra dagbladet Børsen
