SAS brugte dagens regnskab på igen at fremhæve selskabets nye strategi for de kommende år.
4Excellence hedder strategien, som skal være med til at sikre 'excellence' på fire niveauer: Commercial Excellence, Sales Excellence, Operational Excellence og People Excellence.
De flotte ord giver dog ikke bonus hos analytikerne.
”Det er meget simpelt. Regnskabet er ringere end forventet, og de er udsat for et stort prispres. Der er kun én ting at gøre for SAS: At skære. Og det forsøger de så igen,” siger Finn Bjarke Petersen, analytiker hos Nordea Markets.
Og den nye strategi ligner da også en regulær spareplan.
I januar blev det således meddelt, at SAS som første led i 4Excellence ville skære direktionen ned med hele 300 fuldtidsansatte. Hvor mange af de afskedigelser, der skal findes i Danmark, er endnu ikke offentliggjort.
Det er planen, at 4Excellence, som er udråbt til svendestykket for direktør Rickard Gustafson, skal give årlige besparelser på 3-5 pct. svarende til 2 mia. skr. frem til 2015.
4Excellence hedder strategien, som skal være med til at sikre 'excellence' på fire niveauer: Commercial Excellence, Sales Excellence, Operational Excellence og People Excellence.
De flotte ord giver dog ikke bonus hos analytikerne.
”Det er meget simpelt. Regnskabet er ringere end forventet, og de er udsat for et stort prispres. Der er kun én ting at gøre for SAS: At skære. Og det forsøger de så igen,” siger Finn Bjarke Petersen, analytiker hos Nordea Markets.
Og den nye strategi ligner da også en regulær spareplan.
I januar blev det således meddelt, at SAS som første led i 4Excellence ville skære direktionen ned med hele 300 fuldtidsansatte. Hvor mange af de afskedigelser, der skal findes i Danmark, er endnu ikke offentliggjort.
Det er planen, at 4Excellence, som er udråbt til svendestykket for direktør Rickard Gustafson, skal give årlige besparelser på 3-5 pct. svarende til 2 mia. skr. frem til 2015.
