Sænkelsen af topskatten følges op af et forslag om også at sænke skatten på aktieindkomster. Men skattefidusen for medarbejderaktier forsvinder, skriver skattekommissionen i sit udspil.
"Ellers vil hovedaktionærer se en skattemæssig fordel i at få udbetalt virksomhedsindkomst som løn frem for som aktieindkomst," skriver skattekommissionen.
Forslaget indebærer, at aktieindkomst beskattes med 25 pct. op til 48.300 kr. og med
40 pct. for større aktieindkomster.
"Den sammensatte skat på aktieindkomst – hvor der tages hensyn til, at der allerede er betalt selskabsskat – er dermed på 55 pct. på det højeste trin, hvilket svarer til den højeste marginalskat på lønindkomst. På det lave trin er den sammensatte skat knap 44 pct.," forklarer skattekommissionen.
Medarbejderaktier
En mulig skattefidus ved medarbejder-aktier overlever dog ikke i kommissionens udspil.
Skatteudvalget foreslår således skattefordele ved medarbejderaktier og obligationer fjernes. Kommissionen henviser til, at især højere lønnede i den private sektor har haft den type aktier og obligationer som en del af lønpakken. Og det har givet dem en skattefordel fremfor den øvrige del af befolkningen.
"Aflønning bør beskattes ensartet uafhængig af, om lønnen bliver udbetalt i kontanter,
som en privat forsikring eller eksempelvis i medarbejderaktier. Derfor foreslås skattefordelen i forbindelse med diverse personalegoder så vidt muligt fjernet," hedder det.
Udsat frøns
Her er fordele, som kommissionen vil fjerne:
• Skattefriheden for arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer ophæves
• Ingen skattebegunstigelse af medarbejderaktier og -obligationer
• Der skal betales arbejdsmarkedsbidrag af alle personalegoder
• En ny multimedieskat for arbejdsgivertildelt pc, internetadgang og fri telefon
Skattekommissionen forventer, at der den vej rundt kan hentes 1,6 mia. kr., der skal bruges til at sænke mellem- og topskat.
"Ellers vil hovedaktionærer se en skattemæssig fordel i at få udbetalt virksomhedsindkomst som løn frem for som aktieindkomst," skriver skattekommissionen.
Forslaget indebærer, at aktieindkomst beskattes med 25 pct. op til 48.300 kr. og med
40 pct. for større aktieindkomster.
"Den sammensatte skat på aktieindkomst – hvor der tages hensyn til, at der allerede er betalt selskabsskat – er dermed på 55 pct. på det højeste trin, hvilket svarer til den højeste marginalskat på lønindkomst. På det lave trin er den sammensatte skat knap 44 pct.," forklarer skattekommissionen.
Medarbejderaktier
En mulig skattefidus ved medarbejder-aktier overlever dog ikke i kommissionens udspil.
Skatteudvalget foreslår således skattefordele ved medarbejderaktier og obligationer fjernes. Kommissionen henviser til, at især højere lønnede i den private sektor har haft den type aktier og obligationer som en del af lønpakken. Og det har givet dem en skattefordel fremfor den øvrige del af befolkningen.
"Aflønning bør beskattes ensartet uafhængig af, om lønnen bliver udbetalt i kontanter,
som en privat forsikring eller eksempelvis i medarbejderaktier. Derfor foreslås skattefordelen i forbindelse med diverse personalegoder så vidt muligt fjernet," hedder det.
Udsat frøns
Her er fordele, som kommissionen vil fjerne:
• Skattefriheden for arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer ophæves
• Ingen skattebegunstigelse af medarbejderaktier og -obligationer
• Der skal betales arbejdsmarkedsbidrag af alle personalegoder
• En ny multimedieskat for arbejdsgivertildelt pc, internetadgang og fri telefon
Skattekommissionen forventer, at der den vej rundt kan hentes 1,6 mia. kr., der skal bruges til at sænke mellem- og topskat.
