En gruppe tidligere ansatte i danske banker har fået en forbedret saldo på bankkontoen, efter at en dom i Sø- og Handelsrettem tilbage i 2005 slog fast, at også forhenværende ansatte har ret til medarbejderaktier.
Det drejer sig om ca. 200 tidligere bankansatte, der har henvendt sig til Finansforbundet for at sikre sig en portion penge fra deres tidligere arbejdsgivere.
Finansforbundet skriver i dag, at sammenlagt 34 virksomheder har måttet punge ud med aktier til de forhenværende medarbejdere til en værdi af i alt 50 mio. kr.
Kravet er opstået, fordi Sø- og Handelsretten i en dom fra 2005 pålagde Jyske Bank at udlodde medarbejderaktier til alle – også ansatte, der havde forladt virksomheder tidligere på året eller var blevet opsagt.
Retten lagde til grund for afgørelsen, at medarbejderaktier er at betragte som en del af de ansattes løn.
Det drejer sig om ca. 200 tidligere bankansatte, der har henvendt sig til Finansforbundet for at sikre sig en portion penge fra deres tidligere arbejdsgivere.
Finansforbundet skriver i dag, at sammenlagt 34 virksomheder har måttet punge ud med aktier til de forhenværende medarbejdere til en værdi af i alt 50 mio. kr.
Kravet er opstået, fordi Sø- og Handelsretten i en dom fra 2005 pålagde Jyske Bank at udlodde medarbejderaktier til alle – også ansatte, der havde forladt virksomheder tidligere på året eller var blevet opsagt.
Retten lagde til grund for afgørelsen, at medarbejderaktier er at betragte som en del af de ansattes løn.
