Ydmyghed er nøglen til bæredygtig ledelse

Vi skal ikke langt tilbage i tiden, før bæredygtighed glimrede ved sit fravær i vores ledelsessprog. I den danske ledelseskanon fra 2009 over store ledelsesbedrifter blev bæredygtighed kun nævnt sporadisk. I stedet hyldede man bedrifter med overskrifter som grænseløs globalisering og globaliseringens krejlere, og dansk svineproduktion blev ophøjet for sin effektivitet i massefremstilling af slagtesvin.

Dengang handlede det om at skabe resultater og sikre det miljø, vi arbejdede i. I dag skal vi også sikre det miljø, vi trækker vejret i. Klima, miljø, sundhed, ligestilling og uddannelse er problemstillinger, som kræver handling nu. Anno 2022 er det ikke krejlere, men vind og energi, som hyldes. Og forleden kunne vi igen juble over, at en dansk virksomhed – Vestas – løb med prisen som verdens mest bæredygtige virksomhed og fire andre var på Corporate Knights eftertragtede top-100-liste. Det kommer ikke af sig selv, men kræver ledere, der går foran på vejen mod en mere bæredygtig verden.