Opinion

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

Debat | Randstad-direktør: Virksomhederne bør være opmærksomme på work/life-balance i en tid med stigende hjemmearbejde

"Det er netop fællesskabet og medarbejderens identitet, der skaber engagement og tænder ilden i øjnene på vedkommende i arbejdssammenhæng," skriver Nima Astanehdost, adm. direktør, Randstad. Arkivfoto: Asger Ladefoged/Ritzau Scanpix

Nima Astanehdost,adm. direktør, Randstad

14. sep. 2020 KL. 09.40

Gem til senere

Work/life-balance er i dag et udbredt begreb på de danske arbejdspladser. Og for at realisere dette har mange indført hjemmearbejdsdage, hvis antal ydermere er eksploderet under coronatiden.At medarbejdere er effektive derhjemme, vil jeg ikke benægte – for der er store gevinster herved. Men vi skal ikke glemme, at for meget hjemmearbejde også har en pris, for man risikerer, at kulturen og dynamikken går tabt.

NÆVNTE EMNER: Worklife balance Corona

NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Randstad