Kan man sætte virksomhedskultur på formel? Hvis du bruger dna’et, kan du.
For mange startups er en stor udfordring, hvordan de skalerer uden at gå på kompromis med kulturen. Det kan virke svært at undgå at blive mere corporate, når teamet er stort og efterspørger struktur og ledelse. Men hvis man vokser med virksomhedens kultur in mente, er det faktisk ikke så indviklet.