Kronik

Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Vi lærer medarbejderne at bruge AI. Men hvem lærer organisationen?”

Arkivfoto: Rosaline Ben-Baruch Lange, Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix. Grafik: JAG/AK

Katrine Bach, medstifter, Connected Women in AI, og Bianca Bruhn, landechef, Google Danmark

24. sep. 2026 KL. 09.05

Gem til senere

AI kan gøre den enkelte medarbejder hurtigere og dygtigere. Ny forskning peger på, at teknologien også kan ændre, hvordan viden spredes og kombineres mellem mennesker. Det rejser spørgsmålet: Hvordan bliver individuelle AI-erfaringer til en organisation, der faktisk lærer?

Virksomheder giver medarbejdere adgang til AI, træner dem i at bruge teknologien og bygger nye AI-løsninger ind i arbejdet. Alligevel udvikler organisationer med adgang til stort set den samme teknologi sig meget forskelligt.

NÆVNTE EMNER: AI Arbejdsliv Ledelse