Læste manBørsen-artiklen om ATP 29. april, kunne man få den tanke, at det er blevet sværere for ATP at garantere, at danskernes ATP-opsparing fremover kommer til udbetaling på en måde, der sikrer købekraften – så opsparingen ikke mister værdi.
Men sådan er virkeligheden ikke.
Det er ikke sværere, end det hele tiden har været, og mulighederne er de samme i dag, som de har været igennem længere tid. Alle danskere, der i dag indbetaler til ATP-pensionen, kan forvente, at de ved pensionering får betydeligt mere udbetalt end de indbetaler.
Faktisk er det sådan for pensionister, der går på pension i disse år, at ATP-udbetalingerne i de første ca. fire år på pension svarer til de penge, de selv har bidraget med igennem arbejdslivet. Efter ca. seks år på pension har de fået udbetalt, hvad der svarer til deres egne bidrag løbende opskrevet med inflationen.
Derfra – og resten af livet – kommer udbetalingerne fra afkast og den fælles pulje, ATP skaber undervejs.
“Det afgørende ved ATP-pensionen er, at det er en garanteret livslang pension
ATP investerer også en mindre del af indbetalingerne med en målsætning om at skabe grundlag for at hæve de garanterede pensioner. Afkastet omsættes altså konkret, når ATP forhøjer pensionerne gennem udlodning af bonus til medlemmerne.
Det gør vi løbende, når der er økonomisk råderum til det, og det er sket fem gange i de seneste ti år.
ATP garanterer en forrentning, og derfor kan vi ikke også garantere, at vi lykkes med at købekraftsikre pensionerne. Flere forhold spiller ind: vores afkast, markedsforhold og inflationens størrelse. Det er ikke nyt.
Som vi skriver på vores hjemmeside, kan ATP kun med en vis sandsynlighed (40 pct.) over en periode på ti år opnå at følge prisudviklingen helt til dørs i de udbetalte pensioner.
Det afgørende ved ATP-pensionen er, at det er en garanteret livslang pension. Oven i dette prøver vi alt, hvad vi kan, for at skabe et ekstraafkast for dermed at kunne hæve pensionerne yderligere.
Det står også i loven, at ATP skal garantere, at vi leverer de lovede pensioner til alle vores 5,6 mio. medlemmer. Pensioner, som varer hele livet som pensionist, og som vi ikke skruer ned for, uanset om du bliver 85 eller 105 år.
