ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Kronik

Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Vi inviterede arbejdskraft og modtog viden”

Det Økonomiske Råd med Jette Bredahl Jacobsen, Carl-Johan Dalgaard, Mette Ejrnæs og Jakob Roland Munch har i forårsrapporten analyseret den samfundsøkonomiske gevinst, når der ansættes højtuddannet udenlandsk arbejdskraft. Det styrker danske kollegers kompetencer og lønudvikling, skriver de.
Det Økonomiske Råd med Jette Bredahl Jacobsen, Carl-Johan Dalgaard, Mette Ejrnæs og Jakob Roland Munch har i forårsrapporten analyseret den samfundsøkonomiske gevinst, når der ansættes højtuddannet udenlandsk arbejdskraft. Det styrker danske kollegers kompetencer og lønudvikling, skriver de. Arkivfoto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix

Carl-Johan Dalgaard, Mette Ejrnæs, Jette Bredahl Jacobsen og Jakob Roland Munch, Formandskabet for De Økonomiske Råd
25. jun. 2026 KL. 17.30 Gem til senere

Højtlønnet udenlandsk arbejdskraft styrker danske kollegers kompetencer og værdiskabelse, og meget tyder på, at danske medarbejdere opnår en lidt højere lønudvikling, når de arbejder sammen med udenlandske kolleger.

Siden covid-19-pandemien har Danmark oplevet en tilgang på omkring 250.000 arbejdspladser, hvoraf halvdelen af stillingerne er blevet beklædt med udenlandsk arbejdskraft. 

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu