Dampmaskinen satte gang i en industriel revolution, som omkalfatrede vores samfund. Nye fremstillingsmetoder, økonomisk vækst, nye jobfunktioner. Færre job i landbruget og hobevis af landarbejdere, der flyttede til byerne. Vi lærte at udnytte de muligheder, den nye teknologi medførte. Udviklingen er kun fortsat siden.
Lige nu står vi midt i en tilsvarende transformation af samfundet. Kunstig intelligens – også kalder artificial intelligence (AI) – vil forandre den måde, vi arbejder, lever og producerer på.
Om få år vil AI varetage opgaver i vores samfund, som vi slet ikke troede muligt for bare kort tid siden. Fuldstændig ligesom med dampmaskinen skal vi byde udviklingen velkommen.
Der er bestemt udfordringer, men mulighederne er enorme. Og AI er bare et eksempel på ny teknologi der vil forandre vores verden. Stort set alle de store samfundsudfordringer kræver digitale og teknologiske løsninger – tænk bare på velfærden og den grønne omstilling.
DI Digital, IT-Branchen, IDA og adskillige danske virksomheder har peget på den fatale mangel på it-professionelle. Når regeringen spiller ud med at forkorte og dimensionere en stor del af landets kandidatuddannelser, kan man nemt komme til at overse, at på it-området er der ikke brug for færre, men flere uddannelsespladser.
Vi håber meget, at politikerne også overvejer, hvilke studiepladser vi skal have flere af for at forberede Danmark på fremtiden.
“Det er paradoksalt at afvise ansøgere, mens både den private og offentlige sektor skriger på medarbejdere med it-kompetencer
Allerede nu har landets virksomheder svært ved at finde it-specialister til ledige stillinger. Hvor meget velfærd og velstand er vi villig til at gå glip af, ved at startups flytter ud af Danmark, og ved at større virksomheder ikke kan ansætte it-folk? I 2030 vil vi mangle 22.000 it-specialister i Danmark. Det bør den mest omfattende universitetsreform i mands minde være med til at løse.
Det kræver, at politikerne er klar at øge antallet af pladser på de it-uddannelser, der både er efterspurgt af erhvervslivet og de unge. At forkorte de toårige it-kandidatuddannelser vil forværre kompetencemanglen.
Dimensionering af mangelområder som it og teknik vil være dybt skadeligt for Danmark. Erhvervslivet mangler flere it-professionelle med lange uddannelser og dybe tekniske færdigheder, så der er brug for at skrue op for de toårige kandidatuddannelser.
Der er store regionale forskelle på it-uddannelser. Nogle steder kan man ikke fylde de afsatte studiepladser op fordi der ikke er nok ansøgere. Andre steder er der så mange ansøgere, at man afviser i hundredtals. Det er IT-Universitet i København (ITU) et eksempel på.
Her bliver alle uddannelsespladser besat. Universitetet kan ikke bare oprette flere pladser på grund af økonomi og det loft, der er blevet indført over uddannelsespladser i København. Derfor bliver mere end 250 kvalificerede ansøgere til bachelor- og kandidatuddannelserne afvist hvert eneste år. Bemærk, kvalificerede ansøgere.
Det er paradoksalt at afvise ansøgere, mens både den private og offentlige sektor skriger på medarbejdere med it-kompetencer. Flertallet af de afviste ansøgere til ITU’s bacheloruddannelser vælger ikke en anden it-universitetsbachelor samme år. Et øget optag på f.eks. ITU vil derfor ikke forringe de andre universiteters mulighed for at fylde deres it-uddannelsespladser.
Derfor er det en forspildt chance for Danmark og for den enkelte unge ikke at udvide optaget på uddannelser, der er efterspurgt af erhvervslivet.
IT-branchens egen minister, digitaliseringsminister Marie Bjerre (V), har rettet fokus på manglen på it-kompetencer. Det hilser vi velkomment. Nu håber vi, at partierne, der forhandler universitetsreformen, vil lade sig inspirere af digitaliseringsministerens visioner.
De kan med fordel læse DI Digital’s seneste udspil “Klædt på til Fremtiden”, som anbefaler: Mere it-faglighed og it-forståelse hos ikkespecialister, større optag på efterspurgte it- og teknikuddannelser, samt flere engelsksprogede studiepladser inden for it og elektronik.
Vores opråb er ikke baseret på dommedagsudregninger om en fjern fremtid. Det er nu, vi mangler it-folk. Det er nu, vi skal gribe teknologiens muligheder. Løser vi it-kompetencekrisen, kan vi bedre håndtere de store samfundsudfordringer. Det håber vi får et helt særligt fokus, når politikerne lander en aftale om fremtidens universiteter.
