Det danske arbejdsmarked er glohedt. Rekordlav ledighed og en ny generation med tårnhøje forventninger til både dem selv og deres arbejdsgiver gør virksomhederne ekstra sårbare over for forandringer.
Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk
Debat | Telenor-direktør: Et glohedt arbejdsmarked bør få topcheferne til at sætte medarbejderudvikling øverst på agendaen
05. maj 2022 KL. 10.05
