Debat | Webamp-ceo: Tiden er vokset gamle mænd i jakkesæt – samfundet har brug for unge ledere

Argumentet imod unge ledere er som regel, at de mangler autoritet, men sandheden er, at arbejdsmarkedet ikke længere har brug for al den topstyring. Tidens medarbejdere vil coaches for at performe optimalt, og det er i den grad noget, som de unge forstår. Andelen af unge ledere er faldet markant det seneste årti, ifølge en undersøgelse af 18-30-årige for Lederne i 2020.

Det er dog ikke fordi, at de unge er uden ambitioner. Samme undersøgelse viser nemlig også, at over 50 pct. af de unge går med en lederdrøm i maven. I mine øjne bør danske virksomheder tage dette skisma alvorligt.