Børsens roser i sin leder den 23. januar det danske pensionssystem. Og det er med god grund, for det er i den absolutte verdenselite. Der er grund til at være stolt.
Alligevel advarer Børsens lederskribent om, at vi med vores gode pensionssystem risikerer at få så velpolstrede pensioner, at vi trækker os fra arbejdsmarkedet, før vi når pensionsalderen.
Men vi vil gerne understrege, at bekymringen er ubegrundet: Intet tyder på, at store bølger af borgere trækker sig tidligt fra arbejdsmarkedet, blot fordi de har sparet op til pensionen. Tværtimod er danskerne med de største pensionsformuer dem, der arbejder længst i dag.
“De færreste har råd til at forlade arbejdsmarkedet for egne midler, før de når folkepensionen
F&P opgjorde sidste år, hvor mange +60-årige der i virkeligheden vælger at trække sig fra arbejdsmarkedet før pensionsalderen: Det er forsvindende få, og de bor stort set alle i de traditionelle velhaverkommuner – det vil sige, at de har supplerende formue udover deres pensionsopsparing. Der er næsten syv gange så mange, der arbejder efter folkepensionsalderen, end antallet af selvpensionerede.
Væksten i tilbagetrækningsalderen – ældrestyrken – har sammen med udenlandsk arbejdskraft sikret de senere års imponerende økonomiske vækst i danske økonomi. Den kraftige vækst i tilbagetrækningsalderen for alle fag- og uddannelsesgrupper er sket samtidig med voksende pensionsformuer.
De færreste har råd til at forlade arbejdsmarkedet for egne midler, før de når folkepensionen. Og slet ikke, hvis de kun har pensionsopsparingen.
Og hvis rige mennesker vil trække sig tidligt fra arbejdsmarkedet, kan ingen forringelser af pensionssystemet forhindre dem i det – de vil blot spare mere op i ejerboligen eller i andre aktiver. At forhindre det vil kræve politiske indgreb af en karakter, vi er helt uvante med.
Vores pensionssystem er i verdensklasse, så drop fantombekymringer og lad os i stedet få restgruppen uden opsparing med på pensionstoget og få gjort overgangen mellem arbejds- og seniorliv endnu mere fleksibel.
