Da jeg for år tilbage bistod en virksomhed med at rekruttere en ny leder, stak særligt én kandidat ud fra mængden. Dels var han yngst i feltet, dels manglede han ydmyghed og kritiserede som den eneste virksomheden under jobsamtalen.
Slap dog af, tænkte jeg provokeret, skal du ikke lige ansættes, før du begynder med det der?
Han var mit første møde med generationen, der i dag er i trediverne, dem der kaldes millennials. Dem har jeg mødt mange af siden, og tendensen er tydelig:
De går til arbejde anderledes, end vi ældre gjorde, da vi var de unge. F.eks.:
1. Millennials stiller spørgsmål i åbne fora – hvor vi hellere skabte fnidder.
2. Millennials byder ind uanset deres anciennitet – hvor vi næppe mente, at andre end cheferne kunne mene noget om virksomhedens retning.
3. Millennials siger gerne op, hvis de føler sig dårligt behandlet – hvor vi gerne blev for længe på en dårlig arbejdsplads, jubilæum var et mål i sig selv.
4. Millennials praktiserer gerne “quiet quitting”, hvor de alene udfører det, de får løn for – hvor vi gerne knoklede solen sort på overarbejde og håbede, at nogen bemærkede det.
5. Millennials deler ansvaret for forældreorlov, uanset køn, hvor vi mænd belejligt accepterede de herskende kønsnormer.
En myte om millennials, der irriterer mig grænseløst i sin falskhed, er, at de vægrer sig ved at arbejde efter kpi’er. Min oplevelse er det modsatte – hvis de får indflydelse på hvilke kpi’er og hvorfor. Vækst alene anerkender de ikke, de vil forstå, hvordan overskuddet gør verden gavn.
Vil du sætte et mål, som din yngre medarbejder vil elske at arbejde mod, så husk at formulere, hvor I står på miljøbevidsthed og bæredygtighed, innovation i produktion såvel som verdenssyn samt balance mellem arbejdstid og fritid.
Min bøn? Få pensioneret fortællingen om millennials som en besværlig arbejdsstyrke med teenagenykker. Forstå i stedet deres verdensbillede, der takket være digitalisering, globalisering og klimaforandringer er markant anderledes end vores. De går til arbejdet med en mere bæredygtig livsstil og verden i tankerne, end vi gjorde i deres alder.
Og dét hylder jeg.
