ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Remote work i udlandet i massiv stigning – det kan udløse kæmpe krav”

Mange ønsker at arbejde remote under sydens sol, men der knytter sig markante risici og faldgruber til remote work i udlandet, som kan betyde store krav mod såvel medarbejder som arbejdsgiver. Arkivfoto: Janni Andreassen/NF/Ritzau Scanpix
Mange ønsker at arbejde remote under sydens sol, men der knytter sig markante risici og faldgruber til remote work i udlandet, som kan betyde store krav mod såvel medarbejder som arbejdsgiver. Arkivfoto: Janni Andreassen/NF/Ritzau Scanpix Scanpix Danmark

Lige nu oplever både danske og udenlandske arbejdsgivere en massiv stigning i antallet af medarbejdere, som arbejderremotefra et andet land end deres sædvanlige arbejdsplads i hjemlandet. Det kan både være medarbejderen selv, som spørger sin arbejdsgiver om lov til at kombinere arbejde med et par dejlige dage under sydens sol og samtidig spare et par feriedage. Dette kaldes forworkation.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis