ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Debat

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Prioriter læring i kalenderen i 2026”

Travle kalendere og mange møder præger hverdagen for mange ledere, men prioritering af tid til udvikling og læring er afgørende for langsigtet lederskab.
Travle kalendere og mange møder præger hverdagen for mange ledere, men prioritering af tid til udvikling og læring er afgørende for langsigtet lederskab. Arkivfoto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix

Steen Buchreitz Jensen, adm. direktør, Scandinavian Executive Institute
22. dec. 2025 KL. 16.57 Gem til senere

Forleden dag faldt jeg over en guide på internettet til, hvordan man bliver bedre til at løse et for mange ledere stort og tilbagevendende problem, nemlig oplevelsen af ikke at have tid nok. Guiden gjorde mig ikke så meget klogere – men dens allerførste sætning hæftede jeg mig alligevel ved:

NÆVNTE EMNER: Uddannelse Ledelse

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu