Opinion

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

Debat | FH: Har Konservative forladt den danske model? Deres misforståede angreb tyder på det

"Årsagen til, at virksomheder i konflikt med deres medarbejdere ikke kan få del i lønkompensationsordningen, er, at staten skal forholde sig neutralt under en konflikt," skriver Arne Grevsen, næstformand, Fagbevægelsens Hovedorganisation. Arkivfoto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Arne Grevsen,næstformand, Fagbevægelsens Hovedorganisation

28. apr. 2021 KL. 08.20

Gem til senere

. Men dette skyldes, at de bliver ramt af neutralitetsprincippet, og det giver god mening.

Og det understøtter hele fundamentet for vores arbejdsmarked – nemlig, at løn og arbejdsforhold reguleres af kollektive overenskomster. Årsagen til, at virksomheder i konflikt med deres medarbejdere ikke kan få del i lønkompensationsordningen, er, at staten skal forholde sig neutralt under en konflikt mellem medarbejdere og arbejdsgiver.

NÆVNTE EMNER: Hjælpepakker