Fleksibilitet er blevet en forudsætning for at tiltrække de bedste talenter. Paradoksalt nok er fleksibiliteten også det, der kan få medarbejderne til at se sig om efter nye udfordringer. Arbejdsmarkedet har siden corona gennemgået store forandringer, og fleksibilitet er blevet en forudsætning for at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere.
Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk
“Fleksibilitet tiltrækker talenter – men gør det sværere at fastholde dem”
05. nov. 2023 KL. 10.00
Fleksibelt arbejde kan tiltrække talenter, men kan også ende med at isolere medarbejdere og få dem til at skifte job
