Det var spændende toner, der kom fra lederne af De Konservative, Liberal Alliance og Radikale Venstre her i Børsen 30. april. Målsætningen om at gentænke hele opfattelsen af international arbejdskraft er forfriskende og helt nødvendig. Og heldigvis er der nu også en vilje til at skabe en fremtidig strategi, der skal sikre, at vi i fremtiden kan tiltrække den nødvendige arbejdskraft.
Her er der nogle hjemlige udfordringer, og så er der vores indsats og omdømme i udlandet. Vi har nogle bureaukratiske bump, der skal flades ud herhjemme, men lige så vigtigt er det strategiske arbejde på den lange bane, for vi er i konstant kamp med en række andre nabolande om den kvalificerede arbejdskraft.
“Vi skal forstærke vores charmeoffensiv ude i den store verden, så vi skaber de bedst mulige rammer for de virksomheder, der har brug for den kvalificerede arbejdskraft
I Copenhagen Capacity arbejder vi med at tiltrække netop den type arbejdskraft til landet gennem målrettet, international markedsføring af Danmark som en attraktiv karrieredestination.
Det er en spændende og udfordrende opgave, men den er desværre præget af en vis ad hoc-tankegang, hvor der først sættes ind, når et givet problem er opstået. Specialister inden for især life science, tech, it og den grønne omstilling vil der altid være et behov for. Vi er bare ikke de eneste, der går efter netop de kvalifikationer. Det skal den kommende strategi tage højde for.
Og det bliver et langt, sejt træk. Jeg deltog tidligere på året på den europæiske karrieremesse for studerende på de bedste uddannelsesinstitutioner i Boston-området, der huser nogle af de mest prestigiøse universiteter i USA. Og Danmark er meget langt væk fra deres bevidsthed. Paris, London, Berlin, Frankfurt og Amsterdam har også sat jagten ind på de største talenter, så vi skal bruge tid og ressourcer på at etablere os i bevidstheden hos dem, der på sigt kan gøre os alle rigere.
Her er ad hoc-finansiering ikke nok – der skal laves planer, som rækker længere end til næste finanslov. Danmark er et godt og trygt land at leve og arbejde i, men vi skal have fortalt den gode historie om os rundt om i verden. Det er ikke gjort med mindre bureaukrati. Vi skal forstærke vores charmeoffensiv ude i den store verden, så vi skaber de bedst mulige rammer for de virksomheder, der har brug for den kvalificerede arbejdskraft – og som i sidste ende kommer os alle til gode.
