Opinion

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

Debat | Store virksomheder i fælles opråb: Erhvervslivet har et ansvar for at sikre fødekæden af talenter

"Mange danske virksomheder skal i dag lede godt og grundigt for at finde kompetente kandidater til nye job. Der mangler folk inden for teknologi, it og naturvidenskab," skriver en række chefer for store virksomheder. Arkivfoto: Bjarke Ørsted/Ritzau Scanpix

Claus Crone Fuglsang,forskningsdirektør, Novozymes

Henriette Fenger Ellekrog,koncernchef for HR, Ørsted

Jakob Haldor Topsøe,bestyrelsesformand, Haldor Topsøe Holding

Eva Rindom,adm. direktør, Atkins

Bjarne Lykke Sørensen,adm. direktør, Siemens

Dorte Kamper, vice president of sales and marketing, LM Wind Power

Thomas Damkjær Petersen,formand, Engineer the Future

04. nov. 2020 KL. 09.50

Gem til senere

Virksomheder bør række

en hånd ud mod skolerne for at sikre fødekæden af talenter inden for teknologi og naturfag

I denne uge løber Engineering Day af stablen på hundredvis af danske skoler. Eleverne øver sig i at bruge ingeniørernes arbejdsmetoder ved at finde praktiske løsninger på virkelighedens konkrete problemer. De bygger prototyper, der kan løse problemerne i hverdagen.

NÆVNTE BRANCHER: Tech, Tele og IT Industri