“Nej” vil størstedelen af dansk erhvervsliv sige. Spørgsmålet er dog relevant at stille, hvis vi ser på den reelle ligestilling i toppen af dansk erhvervsliv.
Som bestyrelse i foreningen Wild ønsker vi at få sat gang i debatten om, hvad der skal til for få større diversitet på ledelsesgangene i de danske virksomheder – både her i Børsen og på Folkemødet på Bornholm, hvor vi retorisk i debatten spørger: “Er kvinder dummere end mænd?”
