ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Kronik

Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Diversitet i teknologiudvikling er et ledelsesansvar”

Ifølge kronikkens afsendere bør virksomheder, der arbejder med teknologiudvikling, tage et reelt ledelsesansvar for diversitet. Her ses billeder fra Techbbq 2023, et af Nordens største events for tech og startups.
Ifølge kronikkens afsendere bør virksomheder, der arbejder med teknologiudvikling, tage et reelt ledelsesansvar for diversitet. Her ses billeder fra Techbbq 2023, et af Nordens største events for tech og startups. Arkivfoto: Simon Fals

Lærke Højgaard Christiansen, lektor, DTU Management, Thomas Burø, adjunkt, DTU Engineering Technology
16. jun. 2026 KL. 09.07 Gem til senere

Den 17. juni fejrer "100 Women in AI" kvindelige talenter. De er ikke ene om at fejre kvinder i teknologiudvikling og entreprenørskab. Dansk Erhverv udgiver årligt deres ’25 kvindelige iværksættere’, "Innowomen" fremhæver rollemodeller, og DTU har lanceret et rollemodelsprogram. 

NÆVNTE EMNER: Diversitet Teknologi

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu