ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Diversitet dør i toppen – når vi forfremmer det samme mindset”

Diversitetsudfordringen handler ikke primært om mænd og kvinder, men om det mindset, målekriterier og den kultur, vi ubevidst belønner, skriver Susanne Frandsen.
Diversitetsudfordringen handler ikke primært om mænd og kvinder, men om det mindset, målekriterier og den kultur, vi ubevidst belønner, skriver Susanne Frandsen. Illustration: Børsen grafik

Diversitet i erhvervslivet bliver ofte reduceret til et spørgsmål om køn. Flere kvinder i bestyrelser. Flere kvindelige topchefer. Flere rollemodeller. Intentionen er både reel og vigtig.

Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis